主题教育开展以来，二七二队坚决贯彻落实主题教育各项工作部署和要求，牢牢把握高质量发展这个第一要务，践行“立足核产业，统筹多领域”的新发展理念，创新“党建+”的工作模式，推动党建工作和中心工作同频共振、同向发力，在公益地质、核电建设、工程勘测、生态环保等领域掀起项目建设“大热潮”、谋划产业发展“新蓝图”，跑出强核报国“加速度”。

“党建+大调研”，破解难题堵点在一线

根据党中央主题教育部署要求和省局党委工作意见，二七二队领导班子开展了“牢记嘱托、感恩奋进、走在前列”大讨论，面向全队干部职工征求意见和建议，深入开展“我为发展献一计”活动。结合工作实际和职责任务，围绕“三进三解”，以开展“进实体、进项目、进班组，解群众之盼、解改革之难、解发展之需”大调研为抓手，分别选定各自调研课题，先后深入到格林公司柳钢项目部、石岛湾核电项目部、金七门勘察项目部、格林公司车间和幕府山基地等一线开展调查研究。通过实地调研、座谈交流、谈心谈话等方式，以问题为导向，摸熟摸透各单位主题教育、党风廉政建设、贯彻新发展理念、推动高质量发展、职工权益保障等工作中的重点、难点、痛点问题，形成问题清单。在了解民情、掌握实情的基础上深入思考、分析研究，形成了6篇调研报告。以“钉钉子”的精神做好调研成果转化，打通阻碍各单位高质量发展的“最后一公里”。

“党建+公益”，地质先行在一线

二七二队党委全面贯彻落实习近平总书记对核工业、对江苏工作和对山东省地矿局第六地质大队的回信的重要指示批示精神，铭记关怀、不负重托、感恩奋进，始终做“三光荣”“四特别”精神的传承者、践行者，以“英雄地质队”为榜样，切实把地质文化、地质精神转化为推动地质事业高质量发展的强大动力。坚守地质报国初心使命，聚焦主责主业，对照江苏省新一轮找矿行动“十四五”实施方案，科学谋划，主动作为，谋划落地了一批高质量项目。紧紧把握住“一带一路”倡议、“长江经济带发展战略”和“长三角区域一体化发展战略”等国家重大战略，发挥出市政总承包、矿山总承包、工程勘察综合甲级、地灾防治施工等资质优势，不断延展公益服务的广度和深度，提升服务生态文明的能力，推动地质事业开创新局面，为实现“强富美高”新江苏现代化建设贡献自己的力量。

“党建+项目”，突击攻坚在一线

二七二队党委紧盯重点项目建设，高度重视发挥党支部战斗堡垒作用，在项目推进过程中充分发挥党员在重大任务中的突击攻坚和模范带头作用。今年5—6月份，大队党委组织全队党员分2批前往中共汶川县委党校开展“强党性 建新功 学习伟大长征精神走好新时代长征路”主题教育培训，感悟长征精神，缅怀先辈楷模，回顾奋斗历程，再次接受精神补钙，真正将“学思用”着力在实处，把“知信行”扎根向深处，以“学”促深“知”，以“思”促坚“信”，以“用”促笃“行”。扎实开展“党旗飘在一线、堡垒筑在一线、党员冲在一线”专题活动，先后在格林公司、建设公司、工程勘察院的多个项目部设立党员活动室，设置党建文化墙，做到有场所、有标志、有党旗、有学习、有活动，为主题教育走深走实营造浓厚氛围。坚持重点项目建设进行到哪里，党员突击队就建到哪里。大队相关实体单位先后成立了5 支党员突击队，围绕项目关键节点、重点难点划定党员责任区，设置党员先锋岗，让党员身份“亮”起来，把示范引领“树”起来。“红色动力”燃起干事创业活力，核与非核各条战线捷报频传，新签合同额和实现到账收入同比大幅增长，大队可持续发展动能强劲。

“党建+服务”，为群众办实事在一线

二七二队党委牢固树立以人民为中心的发展思想，把“职工满不满意、高不高兴、答不答应”作为工作的最高标准，从职工最关心、最直接、最突出的问题抓起，用心用情着力解决基层一线的困难事、职工群众的烦心事，落实一系列惠民政策，改善野外工作和江宁产业园区办公环境等十多项“我为群众办实事”工作，解决职工后顾之忧。

“党建+共建”，搭台赋能在一线

二七二队党委以党建搭台赋能，打造载体平台，完善共建协作机制，着力推动“组织共建、资源共享、发展共谋”，努力实现“优势互补、双向受益、携手共赢”。集团公司党委和上海核工程研究设计院股份有限公司党委、核工业南京工程勘察院党支部与中核集团郑州分公司岩土工程所党支部分别签订党建共建联建协议，带动业务合作深度开展。大队机关党支部和中国银行南京孝陵卫支行开展党建共建活动，就各自单位的党建、纪检工作等互学互鉴、共同提升。地质研究所党支部联合南师附中江宁分校开展了两期公益科普教育研学活动，为学校师生普及核地质和核辐射安全知识，消除公众谈“核”色变的核恐慌心理。

习近平总书记指出，“党建工作的难点在基层，亮点也在基层”，“必须把抓基层打基础作为长远之计和固本之策，丝毫不能放松”。大队党委紧紧围绕主题教育目标任务，创新理念狠抓落实，不断拓展“党建+”范围，切实增强党建引领实效，奋力谱写二七二队高质量发展新篇章！(编校：吴昊  供稿：二七二队 陈锋）