近日，地质三队2018年新员工入职培训在队部七楼会议室举行，16名员工参加培训。队主要领导应邀出席并讲话。

此次新员工入职培训安排了共青团讲座、安全知识讲座、财务相关规定、ISO贯标知识、主要施工技术和人事劳动制度等课程内容，按照职能知识、业务技能循序渐进开展培训，同时注重加强团队协作、传达企业文化，达到了良好的培训效果。

在开班式上，队党委书记对新职工的到来表示热烈的欢迎，并对新员工提出四点要求：一是要多读书，多学习，要有“归零意识”，从三队的起跑线上重新开始，不断加强政治学习，在提高专业知识素养的同时传承和发扬中华民族传统文化；二是要培养良好的工作和生活习惯，要热爱生活，懂得生活；三是要团结同事，尊重同事，虚心向身边老同志学习请教；四是要发扬“三光荣”“四特别”精神，牢记地质人使命，早日成长为单位有用之才。

队长作培训小结，对新职工提出了七点建议和希望：一是要认识自己，准确定位，上班后要做好心理准备，要告别学生心态，尽快适应单位工作，担当起三队发展的重任；二是要爱岗敬业，珍惜机会，在今后的工作中要做到态度端正、积极主动；三是要适应环境，融入团队，同事们在一起共事是缘分，要互相合作，彼此帮助，就会在与他人的协作中学到更多；四是要加强学习，善于总结，在今后的工作中要不断学习，从学习中获得新知识、总结新经验；五是要积极参与科技创新，加强产学研合作，要借助三队的大平台，积极投身到技术革新中，更有效的促进创新成果转化为生产力，以此推动三队的经济发展；六是要把握机会，努力成长，要树立健康积极的成才理念，尽心尽职、刻苦磨炼，不怕吃苦，不断进步；七是要提高能力，把控风险，在工作中一定要有危机意识、风险意识，并敢于同自己工作范围内的违规违纪行为做斗争。（地质三队  周迪）